Repositorio Institucional USAT



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dc.contributor.advisorAmorós Rodríguez, Eduardo Martínes_ES
dc.contributor.authorAcuña Cruz, Yoselin-
dc.contributor.authorVentura Inoñan, Cintya Vanessa-
dc.coverage.spatialChiclayoes_ES
dc.date.accessioned2017-01-16T16:07:24Z-
dc.date.accessioned2017-01-18T12:36:46Z-
dc.date.available2017-01-16T16:07:24Z-
dc.date.available2017-01-18T12:36:46Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationAcuña, Y. y Ventura, C. V. (2016). Propuesta de mejora del nivel de compromiso de los trabajadores en la Empresa Cerámicos Lambayeque, Lambayeque 2015 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada dees_ES
dc.identifier.otherRTU000666-
dc.identifier.urihttp://tesis.usat.edu.pe/handle/usat/710-
dc.identifier.urihttp://repositorio.usat.edu.pe/handle/usat/1117-
dc.description.abstractEl presente estudio, producto de una investigación realizada en el sector de la elaboración de ladrillos en el departamento de Lambayeque, se orientó a evaluar las dimensiones que inciden en el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa “Cerámicos Lambayeque” se tuvo como principal objetivo elaborar una propuesta de mejora del compromiso de los trabajadores en dicha empresa. Se utilizó las tres dimensiones que trasgreden en el compromiso organizacional según Meyer y Allen, siendo éstos: compromiso afectivo, compromiso normativo y el compromiso de continuación. Para ello, se utilizó la principal herramienta de investigación que es, la encuesta, con la cual se recolectó los datos de medición del compromiso organizacional que fue aplicada a 130 trabajadores. El análisis de los resultados se realizó con base a las respuestas que los trabajadores nos brindaron directamente. De esta investigación se concluyó que en la Empresa “Cerámicos Lambayeque” en términos generales, el mayor porcentaje de trabajadores se ubican en el compromiso de continuación, seguido de otro grupo que se encuentra en el compromiso normativo y un grupo menor se encuentra en el compromiso afectivo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo - USATes_ES
dc.sourceRepositorio de Tesis USATes_ES
dc.subjectLambayeque (Perú : Departamento)es_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectPropuestaes_ES
dc.titlePropuesta de mejora del nivel de compromiso de los trabajadores en la Empresa Cerámicos Lambayeque, Lambayeque 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.publisher.countryPerúes_ES
Appears in Collections:Escuela de Administración de Empresas

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