Ubillus Ubillus, Luis AlbertoCieza Ramos, Sherly Milagros2023-08-012023-08-012023Cieza, S. M. (2023). Las condiciones laborales y su relación con el desempeño de los colaboradores de una empresa retail, Chiclayo 2022 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLRTU005928http://hdl.handle.net/20.500.12423/6213El objetivo general es determinar la relación entre las condiciones laborales y el desempeño de los colaboradores de una empresa retail, Chiclayo 2022. En cuanto a la metodología fue de tipo aplicada de nivel correlacional con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con un corte transversal. Respecto a la muestra estuvo conformada por 120 colaboradores de la empresa y se usó el cuestionario de basado en Merino et al. (2016) y Koopmans et al. (2014) para medir las variables objeto de estudio mediante una escala ordinal. En los resultados se evidenció relación entre las condiciones laborales y el desempeño del personal esto significa que el trabajador aumentará su rendimiento a medida que reciba adecuadas condiciones en sus puestos de trabajo.application/pdfspahttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Condiciones de trabajoTrabajadoresComercio al por menorhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04