Clima laboral y síndrome de burnout en instituciones educativas de la ciudad de Chiclayo, 2022

dc.contributor.advisorLlatas Rivas, Angel Eduardo
dc.contributor.authorVelasquez Balladares, Jim Carlos
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorVelasquez Balladares, Jim Carlos
dc.date.accessioned2023-10-30T17:40:57Z
dc.date.available2023-10-30T17:40:57Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl objetivo principal de este estudio es establecer una relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout en docentes que laboran en instituciones privadas de Chiclayo, a fin de determinar si puede existir una relación entre estas dos condiciones en diversos colegios de la ciudad. En el método aplicado, correlacional y cuantitativo de la investigación se utilizó el cuestionario Sonia Palma para medir el clima y el cuestionario Maslash para evaluar el grado de síndrome de burnout. Como resultado, se encontró que las escuelas de la investigación tienen un ambiente de trabajo desfavorable y un nivel significativo de burnout entre los educadores, lo que arroja una asociación negativa y media entre estas dos variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationVelasquez Balladares, J. C. (2023). Clima laboral y síndrome de burnout en instituciones educativas de la ciudad de Chiclayo, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.es_PE
dc.identifier.otherRTU006285
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/6583
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectCultura de la organización
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima laboral y síndrome de burnout en instituciones educativas de la ciudad de Chiclayo, 2022
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni40012268
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1452-808X
renati.author.dni76863396
renati.discipline41300002es_PE
renati.jurorDiaz Rios, Diogenes Jesus
renati.jurorCruz Pupuche, Linda Marita
renati.jurorLlatas Rivas, Angel Eduardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgo

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