Examinando por Autor "Asalde Mejia, Aurora Sheyla"

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    El liderazgo enfermero en las relaciones interpersonales del equipo de enfermería en un hospital II-1 Chiclayo, 2024
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2026) Asalde Mejia, Aurora Sheyla; Alvarado Tenorio, Mirtha
    Introducción: El liderazgo organizacional es clave en la gestión moderna, ya que impulsa relaciones interpersonales óptimas para mejorar el desempeño de los equipos. Objetivo: describir y analizar el liderazgo enfermero en las relaciones interpersonales del equipo de enfermería en un hospital II-1 Chiclayo, 2024. Método: Investigación cualitativa con diseño descriptivo en el Hospital Belén de Lambayeque, la muestra fue de 12 enfermeras seleccionadas mediante saturación y redundancia, utilizando un muestreo no probabilístico por conveniencia. La recolección de datos se realizó a través de entrevistas semiestructuradas, aplicando criterios de rigor científico y principios éticos según la bioética personalista de Sgreccia. Los datos fueron procesados a través del análisis de contenido temático. Resultados: Se arribó a tres categorías: habilidades de comunicación y confianza del líder en el equipo de enfermería, manejo de conflictos y emociones, y relaciones interpersonales en la organización de actividades. Conclusiones: Las habilidades comunicativas, la confianza en el liderazgo y la realización de reuniones formales fortalecen la dinámica del equipo. Sin embargo, el uso de herramientas como grupos de WhatsApp podría afectar la calidad de las interacciones si no se regulan adecuadamente, al igual que la gestión colectiva de desafíos comunicativos.