Examinando por Autor "Bustamante Seclen, Cristhian Ivan"

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    La influencia del conflicto trabajo-familia en la intención de rotación en docentes de cuatro instituciones educativas privadas, Chiclayo 2023
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Bustamante Seclen, Cristhian Ivan; Bustamante Seclen, Cristhian Ivan; Giron Cordova, Rafael Camilo
    Actualmente, las Instituciones Educativas Privadas se han caracterizado mucho por tener muchas veces un ambiente en constante conflicto, sea del mismo entorno laboral o problemas provenientes del ámbito familiar, esto ligado a que se observa una alta rotación en sus trabajadores, en consecuencia, el presente estudio busca determinar la influencia del conflicto trabajo familia en la intención de rotación de los docentes de cuatro Instituciones Educativas Privadas, Chiclayo 2023; por ello, se aplicó una investigación cuantitativa, ,no experimental, transversal y correlacional-causal a 102 docentes menores de 55 años de edad. También, se realizó un cuestionario donde se usó la Escala de conflicto trabajo-familia de Carlson et al. (2000) y la Escala de Intenciones de Renuncia al Trabajo de Juan Diego Vaamonde (2019), teniendo en cuenta el formato de respuesta tipo Likert. Por consiguiente, una vez hallada la prueba de confiabilidad por medio del Alfa de Cronbach, se procedió a recolectar la data correspondiente al estudio que, posteriormente, fue procesada mediante tablas de frecuencia absoluta y relativa para lograr conocer el nivel de las variables, fue analizada a través del estadístico Rho de Spearman para obtener la correlación y por una regresión lineal simple con el objetivo de contrastar la hipótesis. El resultado fue que existía influencia del conflicto trabajo familia en la intención de rotación de los docentes de cuatro Instituciones Educativas Privadas, Chiclayo 2023.