Examinando por Autor "Carrillo Burga, Marco Antonio"

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    Papel moderador del liderazgo transformacional en la carga de trabajo y trastornos psicosomáticos de una empresa de salud, Chiclayo 2024
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Carrillo Burga, Marco Antonio; Carrillo Burga, Marco Antonio; Giron Cordova, Rafael Camilo
    El entorno laboral actual en el sector salud enfrenta retos significativos relacionados con la carga de trabajo y el bienestar de los colaboradores, donde el estilo de liderazgo puede jugar un papel fundamental en la gestión de estos aspectos. El estudio tuvo como objetivo determinar el rol moderador del liderazgo transformacional entre la influencia de la carga de trabajo sobre los trastornos psicosomáticos en una empresa de salud de Chiclayo. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel explicativo, con diseño no experimental de corte transversal. Se aplicó un cuestionario a una muestra censal de 135 colaboradores, evaluando el liderazgo transformacional, carga de trabajo y trastornos psicosomáticos. Los resultados demostraron que el liderazgo transformacional ejerce un rol moderador significativo entre la carga laboral y los trastornos psicosomáticos. El 64.4% de los colaboradores percibe un nivel alto de liderazgo transformacional, mientras que el 55.6% experimenta un nivel medio de carga laboral y el 78.5% presenta un nivel medio de trastornos psicosomáticos. Además, se encontró que la consideración individualizada tiene la correlación negativa más fuerte con la carga de trabajo (r=-0.45) y la influencia idealizada conductual con los trastornos psicosomáticos (r=-0.43), evidenciando que cuando los líderes exhiben comportamientos transformacionales, los colaboradores experimentan menos síntomas de estrés relacionados con el trabajo.