Examinando por Autor "Castro Purizaca, Jhonny Anderson"

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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para reducir riesgos laborales en una empresa metalmecánica
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Castro Purizaca, Jhonny Anderson; Castro Purizaca, Jhonny Anderson; Ortiz Garcia, Lucerito Katherine
En el transcurso del año 2022, la empresa INGENIERIA DISEÑO & CONSTRUCCIÓN PERU E.I.R.L. identificó 54 riesgos laborales, de los cuales 17 fueron catalogados como de nivel alto. Los puestos de soldador, esmerilador y perforador presentaron niveles muy altos, altos y muy altos, respectivamente, en vinculación con las amenazas disergonómicas vinculadas a la carga postural. Para mitigar estos riesgos, se propuso acoplar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Se empleó el PHVA, adaptada al contexto metalmecánico, desarrollando procedimientos normativos en conformidad con la Ley N° 29783. El examen de magnitud postural se llevó a cabo por el programa Ergonautas, utilizando el método REBA y el checklist establecido por la mencionada ley. El análisis y priorización de riesgos se realizó mediante la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), resultando en 37 riesgos de nivel bajo, 17 de nivel medio y ninguno de nivel alto. Esta mejora se tradujo en un cumplimiento del 75,5% en el SGSST. Finalmente, la viabilidad de la propuesta se respaldó con indicadores económicos sólidos, incluyendo una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 61,33% y un B/C de S/. 1,11. En consecuencia, el SGSST propuesto demostró ser rentable tanto desde una perspectiva normativa como económica, impulsando un desarrollo significativo para la empresa metalmecánica.