Examinando por Autor "Garcia Diaz, Ruth Angelina"

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Compromiso organizacional en colaboradores de una empresa de rubro minero, Bambamarca 2022
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Garcia Diaz, Ruth Angelina; Garcia Diaz, Ruth Angelina; Prada Chapoñan, Rony Edinson
El compromiso organizacional es uno de los elementos fundamentales que intervienen en el desarrollo paulatino de la organización. Ya que el nivel y tipo de compromiso organizacional puede determinar el desempeño de los colaboradores, su interés y motivo para conseguir las metas plateadas por la organización, es por ello, que del compromiso organizacional depende el incremento de ganancias o pérdidas dentro de la organización. Esta investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel y tipo de compromiso organizacional más frecuente en colaboradores de una empresa de rubro minero de Bambamarca, 2022. El diseño de esta investigación es no experimental de tipo descriptivo - cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 91 colaboradores de las distintas áreas de la empresa, se consideró un muestreo no probabilístico de tipo censal. Se aplicó la Escala de Compromiso Organizacional validada en el contexto peruano, además se utilizó un cuestionario para obtener los datos sociodemográficos de los colaboradores. Se logró identificar que en los colaboradores de una empresa de rubro minero predomina en su gran mayoría el nivel medio y de tipo afectivo de compromiso organizacional.