Examinando por Autor "Lucar Carrillo, Juan Carlos Manuel"

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    Liderazgo transformacional y la felicidad en el trabajo de los empleados de una cadena de restaurantes, Chiclayo 2024
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2026) Lucar Carrillo, Juan Carlos Manuel; Ubillus Ubillus, Luis Alberto
    La siguiente investigación tuvo como objetivo principal poder decretar la correlación entre el liderazgo transformacional y la felicidad en el trabajo en los colaboradores en una cadena de restaurantes, Chiclayo 2024. Se empleó un método cuantitativo teniendo un diseño no experimental, transversal y correlacional causal. La población investigada se encuentra integrada por colaboradores de una empresa en el rubro gastronómico, que cuenten con más de seis meses de labor y con lideres transformacionales la investigación es no probabilística obteniendo una muestra de 104 colaboradores. Los datos se recolectaron mediante cuestionarios liderazgo transformacional y la felicidad en el trabajo. Los datos fueron analizados utilizando el paquete estadístico SPSS versión. Los resultados señalan que las dimensiones muestran una relación significativa. De este modo, se pudo concluir la relación entre liderazgo transformacional y la felicidad en el trabajo, teniendo en cuenta que, si el liderazgo transformacional incrementa, la felicidad en el trabajo de igual modo.