Examinando por Autor "Salas Sanchez, Kieber Jesus"

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    Condiciones organizacionales y su efecto en el aprendizaje de los trabajadores de dos municipalidades de la provincia de Cutervo Cajamarca
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2024) Salas Sanchez, Kieber Jesus; Salas Sanchez, Kieber Jesus; Portaro Inchaustegui, Martha Fiorella
    Esta investigación tiene como propósito contribuir al entendimiento de cuatro condiciones que faciliten el aprendizaje organizacional (cultura organizacional, formación, claridad estratégica y soporte organizacional), para ello el objetivo general planteado fue Determinar el efecto de las condiciones organizacionales en el aprendizaje de los trabajadores de dos municipalidades de la provincia de Cutervo-Cajamarca; la investigación tiene un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, se consideró 107 colaboradores dentro de las dos municipalidades, con respecto a la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta basado en preguntas de tipo Likert con 5 niveles, que posteriormente para el procesamiento de los datos se realizó mediante el programa estadístico SPSS; como resultados principales se obtuvieron que las cuatro condiciones son reconocidas y valoradas por los trabajadores, sin embargo la única condición que no afecta el aprendizaje en estos trabajadores es la formación, por otro lado con respecto a los niveles de aprendizaje (individual, grupal y organizacional) el que cuenta con mayor presencia es el nivel grupal, pero que como punto de partida consideran de vital importancia el aprendizaje individual.