Examinando por Autor "Salazar Ygnacio, Ariana"

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Del trabajo remoto a la presencialidad: significados expresados por enfermeras de un hospital público de Chiclayo, 2023
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Salazar Ygnacio, Ariana; Salazar Ygnacio, Ariana; Diaz Manchay, Rosa Jeuna
Al considerar el retorno a la oficina, las organizaciones enfrentan resistencia de empleados acostumbrados a la comodidad del teletrabajo, dificultades para reintegrar la cultura organizacional y expectativas diversas que pueden generar tensiones. Por tal motivo, el presente estudio presentó como objetivo: Describir, analizar y discutir acerca del trabajo remoto a la presencialidad: Significados expresados por enfermeras de un hospital público de Chiclayo, 2023. El tipo de investigación fue cualitativa con abordaje descriptivo. La población estuvo conformada por enfermeras administrativas y asistenciales que durante el tiempo de pandemia realizaron sus labores por medio del trabajo remoto. La muestra se estableció con 12 enfermeras, el muestreo se consideró no probabilístico por conveniencia. Además, se utilizó una guía de entrevista semiestructurada validada por juicio de expertos y se consideraron los principios éticos y de rigor científico. Asimismo, se utilizó el análisis de contenido temático para el procesamiento de datos. Los resultados se agruparon en 3 categorías: a) Preocupaciones sobre la seguridad del trabajo presencial: Miedo al contagio e incomodidad por el uso de medidas de bioseguridad y vacunación, b) Satisfacción por retorno al trabajo presencial por la interacción directa con pacientes y colegas, c) Reintegración y adaptación al retornar al trabajo presencial. En conclusión, el regreso al trabajo presencial, aunque se consideró una situación desafiante, facilitó la interacción directa con pacientes y compañeros, esencial para su bienestar y la calidad del cuidado, destacando la necesidad de un ambiente que priorice estas conexiones emocionales.