Examinando por Autor "Tejada Espinoza, Anali Rosalia"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Ítem
    Salario emocional y rendimiento laboral en un colegio profesional del departamento de Lambayeque
    (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Tejada Espinoza, Anali Rosalia; Tejada Espinoza, Anali Rosalia; Ubillus Ubillus, Luis Alberto
    El actual estudio presentó como finalidad general: determinar la relación entre el salario emocional y rendimiento laboral en un Colegio Profesional del departamento de Lambayeque. A partir de ello, se consideró el constructo teórico efectuado por Salvador en el 2021, así como el del investigador Koopmans del 2013, dichos modelos permitieron que 107 colaboradores puedan responder dos formularios. En cuanto a los resultados, se evidenció que los empleadores mencionan que existe un nivel de salario emocional, así como el rendimiento laboral; asimismo, se determinó que existe relación del salario emocional con los constructos ambiente, desarrollo profesional y flexibilidad. Además, se señala que los factores sociodemográficos (edad, sexo, profesión, estado civil e ingresos) no se vincula con las variables abordadas. Finalmente, se esbozó que existe relación positiva y considerable entre los dos constructos analizados.