Implementación de un plan de seguridad y salud en el trabajo para disminuir riesgos en CP INGENIEROS SRL

Abstract

En esta investigación, se planteó la implementación de un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de mejorar los procesos y actividades dentro de la empresa, reduciendo así los riesgos laborales. El enfoque metodológico utilizado fue de tipo aplicado, con un diseño preexperimental y una muestra de 10 trabajadores de la empresa. Se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo, revelando un incumplimiento del 79,31% de los requisitos evaluados mediante el formato de Diagnóstico línea base de la RM 050-2012-TR. Además, se identificó que el 33% de las actividades presentaban un alto nivel de riesgo, lo que llevó a la elaboración de controles administrativos y a la programación de capacitaciones según los riesgos evaluados en la matriz IPERC. Se propusieron oportunidades de mejora a implementar y mantener. Con base en la propuesta, se estimó un cumplimiento del 90,52% de los requisitos de la Ley N°29783. Posteriormente, se observó una reducción del riesgo alto en las actividades al 0%. Tras la implementación del plan de seguridad y salud en el trabajo, se alcanzó un 25% de riesgos medios y un 75% de riesgos bajos, lo que evidencia una notable disminución de los riesgos en la empresa.

In this research, the implementation of a Safety and Health at Work Plan was proposed with the objective of improving processes and activities within the company, thereby reducing occupational risks. The methodological approach used was applied, with a pre-experimental design and a sample of 10 workers from the company. A diagnosis of the current situation of the company in terms of safety and health at work was carried out, revealing a non-compliance rate of 79,31% of the requirements evaluated using the Baseline Diagnosis format of RM 050-2012-TR. Additionally, it was identified that 33% of the activities presented a high level of risk, which led to the development of administrative controls and the scheduling of training sessions according to the risks evaluated in the IPERC matrix. Opportunities for improvement were proposed to be implemented and maintained. Based on the proposal, a compliance rate of 90,52% with the requirements of Law N°29783 was estimated. Subsequently, a reduction in high-risk activities to 0% was observed. After the implementation of the safety and health plan at work, 25% of risks were categorized as medium, and 75% as low, demonstrating a notable reduction in risks within the company.