Examinando por Autor "Carranza Pinedo, Maykol Yoel"

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Liderazgo en el clima organizacional de una empresa de transporte en la ciudad de Chiclayo, 2022
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Carranza Pinedo, Maykol Yoel; Carranza Pinedo, Maykol Yoel; Giron Cordova, Rafael Camilo
El propósito de la presente investigación fue analizar la influencia del liderazgo en el clima organizacional de una empresa de transporte en la cuidad de Chiclayo, para lo cual se consideró el modelo propuesto por Ko y Kang (2019) quienes también estudian las variables liderazgo y clima organizacional, considerando que la variable independiente es multidimensional y cuenta con las dimensiones liderazgo transaccional y transformacional, mientras que la variable dependiente que es clima organizacional es unidimensional, además la muestra del estudio fue de 110 colaboradores encuestados, siendo una investigación de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel explicativo y diseño no experimental de corte transversal. Como resultado se obtuvo que el Liderazgo tiene una influencia positiva en el Clima Organizacional de una empresa de transporte, ya que el liderazgo permite detectar y resolver problemas relacionados con el desempeño de los colaboradores, así mismo brinda asesoría y correcciones, mejorando así el clima organizacional. Por lo que se concluye que el líder logra preocuparse por los colaboradores en casos especiales cuando la situación lo amerita, como el crecimiento profesional o la implementación de capacitaciones, además, el líder demuestra sus habilidades de cierta manera reconociendo y corrigiendo el desempeño del personal.