Examinando por Autor "Ugaldes Herrera, Jhesy Viviana"

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Involucramiento laboral y compromiso profesional de los colaboradores de la generación Y de la Municipalidad de Cutervo 2020
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2022) Ugaldes Herrera, Jhesy Viviana; Angulo Bustios, Luis Augusto
El involucramiento laboral y el compromiso profesional contribuyen al éxito de la empresa, por ello en este estudio se ha considerado el siguiente objetivo general: Determinar la relación entre involucramiento laboral y compromiso profesional de los colaboradores de la generación Y de la municipalidad de Cutervo, 2020. En cuanto a la metodología tuvo un enfoque cuantitativo, nivel explicativo y diseño no experimental. Por otro lado, la población estuvo conformada por 170 trabajadores y se utilizó como instrumento el cuestionario a través de la técnica de la encuesta. Cabe mencionar que el cuestionario de involucramiento laboral fue creado por Abu (2016) basado en Yoshimura (1996), y el cuestionario de compromiso profesional fue creado por Meyer et al. (1993); ambos cuestionarios se calificaron escala Likert de 1 a 7 donde 1 completamente en desacuerdo y 7 es completamente de acuerdo. En los resultados se evidenció que el involucramiento laboral está positivamente relacionado con mayores niveles de compromiso, de esta manera se aceptó la hipótesis planteada inicialmente, por ello la empresa debe crear estrategias para lograr una fuerza laboral más involucrada con la empresa y comprometida con su profesión.