Examinando por Autor "Vasquez Coronel, Shirly Alely"

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Engagement en enfermeras del consultorio de atención integral del niño sano, micro red La Victoria, Chiclayo 2024: un estudio cualitativo
(Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2025) Vasquez Coronel, Shirly Alely; Vasquez Coronel, Shirly Alely; Nuñez Odar, Adela Rosanna
El engagement del personal de salud en su entorno laboral es un tema relevante en la actualidad. Esto ocurre cuando el personal se encuentra comprometido tanto físicamente y emocionalmente con su trabajo. El objetivo de esta investigación fue describir y comprender el engagement en enfermeras del consultorio de atención integral del niño sano, micro red La Victoria, Chiclayo 2024. El método fue cualitativo, de diseño descriptivo. La muestra estuvo conformada por 13 participantes. La selección de la muestra se determinó por los criterios de saturación y redundancia, así mismo se empleó un muestreo no probabilístico por conveniencia. La recolección de la información fue mediante una guía de entrevista, validada por juicio de tres expertos. La información recopilada atravesó un análisis de contenido. Se consideraron los criterios éticos de Sgreccia. En los resultados se obtuvieron 3 categorías, Categoría I: factores que intervienen en el engagement de enfermería: vocación, trabajo en equipo, clima organizacional. Categoría II: limitantes que influyen en el engagement de las enfermeras: aumento de niños en el consultorio de atención integral del niño sano, dotación de personal y de materiales. Categoría III: autoevaluación del engagement de las enfermeras de atención integral del niño sano: educación que brinda el personal de enfermería a la madre, tiempo de atención. Conclusión, el trabajo en equipo facilita el apoyo emocional, equilibra la carga laboral y fomenta la comunicación efectiva entre las enfermeras, fortaleciendo el compromiso.