La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020

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dc.contributor.advisorGirón Córdova, Rafael Camilo
dc.contributor.authorRengifo Soraluz, Harvey Marconi
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorRengifo Soraluz, Harvey Marconi
dc.date.accessioned2021-11-12T20:48:56Z
dc.date.available2021-11-12T20:48:56Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEste proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationRengifo, H. M. (2021). La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020 (tesis de maestría). Recuperada de URLes_PE
dc.identifier.otherRTU003773
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/3943
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subjectEmpresas
dc.subjectMotocicletas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleLa satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni02600492
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0381-083X
renati.author.dni43167777
renati.discipline41300612es_PE
renati.jurorCuadra Morales, Valicha
renati.jurorMalca Correa, Rolando Eduardo
renati.jurorGirón Córdova, Rafael Camilo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Dirección de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Dirección de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgo

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