Propuesta de un programa de intervención grupal para solucionar conflictos entre cónyuges, basado en la terapia breve centrada en soluciones

Abstract

Los conflictos conyugales pueden visualizarse como una situación difícil, pero también representan la posibilidad de analizar errores y plantear mejoras con la finalidad de restaurar esta unión consagrada en el sacramento del matrimonio. El principal objetivo del estudio, fue diseñar un programa de intervención grupal para solucionar conflictos entre cónyuges basado en el Modelo de la Terapia Breve Centrada en Soluciones. La investigación fue de paradigma interpretativo y método cualitativo, tipo documental. Los resultados de la investigación fueron: Se argumentó la necesidad e importancia de la solución de conflictos entre cónyuges; asimismo, se analizaron los fundamentos teóricos del modelo; posterior a ello, se seleccionaron y describieron los contenidos temáticos del modelo de referencia, entorno a la solución de conflictos, que puedan abordarse en la intervención grupal para cónyuges y finalmente se propusieron actividades para trabajar la solución de conflictos con recursos o técnicas del modelo a seguir.Marital conflicts may be seen as a difficult situation. But, also, they are the possibility of analyzing errors and proposing improvements to restore the union consecrated in the sacrament of marriage. The main objective of this study was to design a group intervention program to solve conflicts between spouses using the Solution-Focused Brief Therapy Model. The interpretative paradigm and qualitative method, following the documentary method, were used to carry out this research. The results of this research are: the necessity and importance of conflict resolution between spouses were highlighted; then, the theoretical fundaments of the model were analyzed; after that, the thematic contents of the reference model were selected and described, around conflict resolution, which can be addressed in the group intervention for spouses; and, finally, activities were proposed to work on conflict resolution with resources or techniques of the model to be followed.