Bienestar laboral de la constructora Fergut S.R.L.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorSolano Cavero, Jessica Karin
dc.contributor.authorMontalvo Mundaca, Wilder Martin
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorMontalvo Mundaca, Wilder Martin
dc.date.accessioned2021-01-18T01:25:34Z
dc.date.available2021-01-18T01:25:34Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl propósito del estudio fue evaluar el bienestar laboral de los colaboradores. Se tuvo como objetivo principal determinar el nivel del bienestar laboral de los colaboradores de la constructora Fergut SRL. Fue un estudio descriptivo de diseño no experimental. Se empleó como instrumento para la recolección de datos, el cuestionario de Bienestar Laboral General (BLG) de los autores Blanch, Sahagún, Cantera y Cervantes (2010) que se divide en dos dimensiones: Bienestar psicosocial y efectos colaterales. En los resultados se evidenció que el Bienestar Laboral está ubicado en un nivel regular o medio pues existen aspectos por mejorar en la constructora, tales como la confianza y tranquilidad para trabajar, la seguridad laboral. A los supervisores les falta reconocer las capacidades del personal y brindar un soporte adecuado, etc. Se deben realizar estrategias para optimizar el bienestar laboral y puedan contribuir con el éxito de la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationMontalvo, W. M. (2020).Bienestar laboral de la constructora Fergut S.R.L. (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLes_PE
dc.identifier.otherRTU002765
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/2903
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectPromoción de la salud en el trabajo
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectEmpresas constructoras
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleBienestar laboral de la constructora Fergut S.R.L.
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni16778269
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3132-5310
renati.author.dni43753115
renati.discipline41300002es_PE
renati.jurorAnchorena Roggeroni, Roberto Manuel
renati.jurorMares Ruiz, Carlos Martin
renati.jurorSolano Cavero, Jessica Karin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgo

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
TL_MontalvoMundacaWilder.pdf
Tamaño:
996.14 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.67 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Escuela de Administración de Empresas