Gestión del recurso humano y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa de Servicios Sabores SAC 2020

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo general “Determinar la incidencia entre la gestión del recurso humano y la rentabilidad de la empresa SABORES SAC en el año 2020”. A través de un enfoque de diseño aplicado y métodos mixtos, el estudio dará una visión general de las características generales de la empresa, las cuales se describen en los siguientes párrafos. Dando a conocer los aspectos generales de la empresa, se describirán los procesos de gestión de recursos humanos, también se determinará mediante una encuesta la apreciación de los trabajadores sobre la gestión del área de recursos humanos, mediante indicadores el efecto de la gestión de recursos humano en la rentabilidad en la empresa, y por último se elaborarán políticas de mejora para la gestión de recursos humanos. Como resultado, se podrá demostrar cómo la gestión de los recursos humanos afecta significativamente la capacidad de la empresa para generar ingresos y determinar si dicho crecimiento es sostenible en el tiempo.