Implementación de mecanismos jurídicos ante la informalidad laboral de las empresas en el Perú a raíz de la crisis sanitaria

dc.contributor.advisorMogollon Pacherre, Percy Orlando
dc.contributor.authorCarrasco Labrin, Crysthel Alexandra
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorCarrasco Labrin, Crysthel Alexandra
dc.date.accessioned2024-05-29T20:32:54Z
dc.date.available2024-05-29T20:32:54Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en entender las causas y consecuencias que ha originado la informalidad laboral de las empresas en el Perú, siendo una de ellas la pandemia atravesada, y para la posible solución de este fenómeno social se han propuesto una serie de mecanismos jurídicos los cuales servirán para motivar a las empresas que permanecen aún en el sector informal a formalizarse y desarrollar sus actividades dentro del marco legal. Por tanto, al haberse identificado el problema, se tiene como aporte el poder desarrollar las posibles soluciones del mismo, tratándose de un tipo de investigación aplicada; además, para el desarrollo de la misma, se ha utilizado también una investigación de tipo documental, haciendo uso de doctrina nacional e internacional a través de textos, revistas, artículos e investigaciones predecesoras que servirán para cumplir con los objetivos propuestos en la investigación. Finalmente, el presente trabajo se desarrollará en tres capítulos; el primero abarcará el análisis de la informalidad laboral de las empresas, las causas, consecuencias y como repercute en la economía nacional en tiempos de pandemia; el segundo comprende al desarrollo empresarial desde el punto de vista de la doctrina nacional e internacional y como los mecanismos jurídicos coadyuvan a ello; y por último el tercero establecerá una propuesta de los mecanismos jurídicos a implementarse ante la creciente informalidad laboral de las empresas en el Perú a raíz del covid-19.es_PE
dc.description.abstractThis research is focused on understanding the causes and consequences that have originated the labor informality of companies in Peru, one of them being the pandemic that has occurred, and for the possible solution of this social phenomenon, a series of legal mechanisms have been proposed, which will serve to motivate the companies that are still in the informal sector to formalize and develop their activities within the legal framework. Therefore, having identified the problem, it has as a contribution to be able to develop possible solutions to it, being a type of applied research; in addition, for the development of the same, a documentary type research has also been used, making use of national and international doctrine through texts, magazines, articles and predecessor research that will serve to meet the objectives proposed in the research. Finally, this work will be developed in three chapters; the first one will cover the analysis of the labor informality of the companies, the causes, consequences and how it affects the national economy in times of pandemic; the second one comprises the business development from the point of view of the national and international doctrine and how the legal mechanisms contribute to it; and finally the third one will establish a proposal of the legal mechanisms to be implemented in view of the growing labor informality of the companies in Peru as a result of covid-19.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationCarrasco Labrin, C. A. (2024). Implementación de mecanismos jurídicos ante la informalidad laboral de las empresas en el Perú a raíz de la crisis sanitaria [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.es_PE
dc.identifier.otherRTU006965
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/7286
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectInformalidad laboral
dc.subjectMecanismos jurídicos
dc.subjectFormalización empresarial
dc.subjectLabor informality
dc.subjectLegal mechanisms
dc.subjectBusiness formalization
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleImplementación de mecanismos jurídicos ante la informalidad laboral de las empresas en el Perú a raíz de la crisis sanitaria
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni02861273
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1360-2647
renati.author.dni75492653
renati.discipline42100042es_PE
renati.jurorSilva Peralta, Ricardo Vicente
renati.jurorChira Rivero, Guillermo Enrique
renati.jurorMogollon Pacherre, Percy Orlando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
usat.lineaFamilia, ética y derechos humanos

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