Motivaciones de las enfermeras para su desempeño laboral en el primer nivel de atención durante la COVID-19 Red Lambayeque 2022

Abstract

El objetivo de la investigación fue describir y analizar las motivaciones de las enfermeras para su desempeño laboral en el Primer Nivel de Atención durante la COVID-19. Red Lambayeque 2022. El método propuesto para el estudio fue cualitativo-descriptivo-exploratorio. La Población lo conformaron 167 enfermeras de la Red Lambayeque. La selección de los participantes se realizó por conveniencia, con muestra no probabilística, determinada por saturación y redundancia de los discursos. La técnica de recojo de información fue la entrevista semiestructurada con preguntas abiertas a profundidad, validada por juicio de expertos y registrada en un grabador de voz, aplicando en total doce. El procesamiento de los datos se realizó mediante análisis de contenido temático. Se garantizó la calidad científica y rigor ético de la investigación. Durante la pandemia, las condiciones de trabajo de los enfermeros de primer nivel de atención no han sido alentadoras considerando que existen evidencias de que estas se exacerbaron, disminuyendo las garantías de sus condiciones laborales y seguridad del paciente. En este sentido se puede afirmar que enfermería a pesar de que experimentó una serie de factores adversos en sus condiciones de trabajo no se desmotivó, rescatando su compromiso con el cuidado del otro, lo que está estrechamente vinculado a su motivación para el desempeño laboral.The objective of the research is to describe and analyze the motivations of nurses for their work performance in the First Level of Care during COVID-19. Lambayeque Network 2022. The proposed method for the study is qualitative-descriptive-exploratory. The population is made up of 167 nurses from the Lambayeque Network. The selection of participants will be made for convenience, with non-probabilistic sample, determined by saturation and redundancy of the speeches. The information collection technique will be the semi-structured interview with open questions in depth, validated by expert judgment and recorded in a voice recorder. The data will be processed by means of thematic content analysis. The scientific quality and ethical rigor of the research will be guaranteed. During the pandemic, the working conditions of nurses of first level of care have not been encouraging considering that there is evidence that shows that these were exacerbated, diminishing the guarantees of their working conditions and patient safety. In this sense, it can be said that nursing never experienced a series of adverse factors in their demotivating working conditions, which generates the need for improvements in the nursing workplace, which is closely linked to the motivation for their work performance.