Nivel de percepción de hostigamiento psicológico en el trabajo de enfermería hospitalaria durante la pandemia COVID-19, Chiclayo 2021

Abstract

La violencia laboral son agresiones realizadas por un grupo de personas o de una sola, dirigidas a un individuo en particular. En el trabajo Enfermero existen altos índices de violencia, su estudio es de suma importancia ya que en la actualidad se ha incrementado la incidencia de hostigamiento. El objetivo de esta investigación fue: Determinar el nivel de Percepción de Hostigamiento Psicológico en el Trabajo de Enfermería Hospitalaria durante la Pandemia Covid-19, Chiclayo 2021. Investigación de tipo cuantitativa, de diseño trasversal; Los sujetos de estudio han sido conformado por 117 Licenciados de Enfermería que encontraron laborando en el Hospital Luis Heysen Incháustegui, constituyendo la muestra censal. Los datos se recolectaron mediante instrumento de Hostigamiento Psicológico en el Trabajo (HPT), validado con alfa de Cronbach, teniendo un mínimo de 0,80 en cada una de sus dimensiones. Estos datos han sido procesados mediante el programa estadístico Excel 2013, luego la información fue estudiada en el SPSS versión 20, para su posterior análisis y realización de gráficos. Dando como resultado que el 82.9%, presentaron un Nivel bajo de hostigamiento psicológico, mientras que el 15.4% presentaron un Nivel medio y el 1,7% presentaron un Nivel alto. Se concluye que el nivel bajo es el nivel más predominante de hostigamiento psicológico en el trabajo de Enfermería hospitalaria.