Factores psicosociales en colaboradores de una empresa de envases de polipropileno de Chiclayo, 2020

dc.contributor.advisorTacanga Montes, Jessica Katiuska
dc.contributor.authorRamirez Hernandez, Jorge Alexis
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorRamirez Hernandez, Jorge Alexis
dc.date.accessioned2022-12-07T16:25:27Z
dc.date.available2022-12-07T16:25:27Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivos, identificar los niveles de los factores psicosociales en el trabajo de los colaboradores de una empresa de envases de polipropileno de Chiclayo, 2020, así como según sexo, edad y estado civil de los colaboradores. Respecto a la metodología utilizada, su diseño fue no experimental-descriptivo. Se consideró una muestra censal de 108 colaboradores de ambos sexos, clasificadas en etapas como joven (18-29), adulto (30-59) y adulto mayor (60 años a más). Para la recolección de datos, se aplicó el Cuestionario de factores psicosociales en el trabajo, adaptada y validada al Perú por Manuel Pando Moreno y Carolina Aranda. Por otro lado, en cuanto a los resultados obtenidos, según el sexo de los colaboradores, tanto mujeres como varones se encuentran expuestos a factores psicosociales en un 75%, correspondiente a un nivel medio. De acuerdo con la edad, tanto la etapa joven con un 80% y la adulta con un 72.6%, se ubicaron en un nivel medio; a diferencia del adulto mayor, con un 100%, correspondiente a un nivel bajo. Respecto al estado civil, los solteros, convivientes, casados y divorciados, superaron el 50%, ubicados en un nivel medio. En conclusión, los colaboradores evaluados a nivel general, el 75% se encuentran expuestos en un nivel medio a factores psicosociales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationRamirez, J. A. (2022). Factores psicosociales en colaboradores de una empresa de envases de polipropileno de Chiclayo, 2020 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLes_PE
dc.identifier.otherRTU005185
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/5440
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectPsicología
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectEmpresas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.titleFactores psicosociales en colaboradores de una empresa de envases de polipropileno de Chiclayo, 2020
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni40197829
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0819-8165
renati.author.dni71396827
renati.discipline31300211es_PE
renati.jurorRony Edinson Prada Chapoñan
renati.jurorEstela Marcelo Ascencio
renati.jurorJessica Katiuska Tacanga Montes
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Medicinaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
usat.lineaGestión empresarial e innovación

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