Efecto de la inteligencia emocional en el desempeño laboral del personal de un centro de salud público de Lambayeque, 2023

dc.contributor.advisorMasias Cabanillas Olguin, Guillermo Juanes_PE
dc.contributor.authorRenteria Portilla, Enzo Renato
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorRenteria Portilla, Enzo Renato
dc.date.accessioned2025-05-28T21:26:20Z
dc.date.available2025-05-28T21:26:20Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa inteligencia emocional dentro del sector público en los colaboradores viene atravesando carencias y practicas empíricas. Por motivo que, no existen una capacidad emocional desarrollada enfocada en la atención y vocación de servicio a la población. Por ello, en la investigación se determinó el efecto que genera la inteligencia emocional en el desempeño laboral de colaboradores enfocado a todo el personal administrativo de un centro de salud público en Lambayeque. Asimismo, La investigación fue de enfoque cuantitativo y de tipo básica debido a que utilizó teorías y modelos científicos para su aplicación en las entidades públicas. Asimismo, la población fue perfectamente medible con 80 personas dentro de la organización, a quienes se les aplicó el cuestionario propuesto por Wong Law (2020) para la variable inteligencia emocional y el modelo de Geraldo (2021) para el desempeño laboral. Los resultados, comprobaron el efecto directo con coeficiente R cuadrado de 0.74 en función a la inteligencia emocional en el desempeño laboral del personal de un centro de salud público de Lambayeque, 2023.es_PE
dc.description.abstractThe emotional intelligence of public sector employees has been experiencing deficiencies and empirical practices. This is because there is no developed emotional capacity focused on serving the population. Therefore, the research aimed to determine the impact of emotional intelligence on the job performance of administrative staff in a public health center in Lambayeque. The study utilized a quantitative approach and was basic in nature, employing scientific theories and models applicable to public entities. The population consisted of 80 individuals within the organization who were surveyed using Wong Law’s (2020) questionnaire for emotional intelligence and Geraldo’s (2021) model for job performance. The results showed a direct effect with an R-squared coefficient of 0.74 indicating the influence of emotional intelligence on job performance among the staff of a public health center in Lambayeque in 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationRenteria Portilla, E. R. (2025). Efecto de la inteligencia emocional en el desempeño laboral del personal de un centro de salud público de Lambayeque, 2023 [Tesis de maestría, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.es_PE
dc.identifier.otherRTU008251
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/8600
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPersonal de saludes_PE
dc.subjectEmotional intelligencees_PE
dc.subjectJob performancees_PE
dc.subjectHealth personneles_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleEfecto de la inteligencia emocional en el desempeño laboral del personal de un centro de salud público de Lambayeque, 2023es_PE
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni42755143
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4234-8390es_PE
renati.author.dni72926576
renati.discipline413347es_PE
renati.jurorVasquez Santiesteban, Alex Humbertoes_PE
renati.jurorGamarra Flores, Carla Etheles_PE
renati.jurorMasias Cabanillas Holguin, Guillermo Juanes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Dirección de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Dirección de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgoes_PE

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
TM_RenteriaPortillaEnzo.pdf
Tamaño:
906.1 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
No hay miniatura disponible
Nombre:
Reporte de turnitin.pdf
Tamaño:
4.32 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
No hay miniatura disponible
Nombre:
Autorización.pdf
Tamaño:
32.12 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.67 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: