Flexibilización normativa en el régimen laboral especial mype para la reducción de la informalidad laboral peruana

Abstract

La presente investigación es de típico analítico y se ha realizado ante la deficiencia de la aplicación del Régimen Laboral Especial MYPE en la búsqueda de la formalización laboral, por lo cual será necesario determinar cuáles serán los incentivos laborales que se ofrezcan a los empresarios para que adopten la formalidad laboral. Es importante comprender la necesidad de incluir a las empresas para que formen parte del sector formal en los diferentes sectores de desarrollo, siendo de vital importancia que se conozca con exactitud los recursos y herramientas institucionales con los cuales pueda contar, a la par de lo que implica ser parte del sector formal y todo lo que tiene que ver. Por tal motivo, la presente investigación partirá de un análisis desde una perspectiva jurídica y servirá de sustento para quienes entiendan la necesidad de brindar una especial atención a los micro y pequeños empresarios, a la par de un análisis de la flexibilización normativa del Régimen Laboral Especial MYPE.This research is typically analytical and has been carried out in view of the deficiency in the application of the MYPE Special Labor Regime in the search for labor formalization, for which it will be necessary to determine what will be the labor incentives that will be offered to employers to adopt. labor formality. It is important to understand the need to include companies so that they are part of the formal sector in the different development sectors, and it is vitally important to know exactly the institutional resources and tools that can be counted on, along with what It implies being part of the formal sector and everything that has to do with it. For this reason, this research will start from an analysis from a legal perspective and will serve as support for those who understand the need to provide special attention to micro and small entrepreneurs, along with an analysis of the regulatory flexibility of the Labor Regimen Special MYPE