Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas

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dc.contributor.advisorGiron Cordova, Rafael Camilo
dc.contributor.authorInfante Fernandez, Carlos Kevin
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorInfante Fernandez, Carlos Kevin
dc.creatorInfante Fernandez, Carlos Kevin
dc.date.accessioned2022-12-14T12:39:56Z
dc.date.available2022-12-14T12:39:56Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEsta investigación se realizó con la intención de determinar si existe influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional en los colaboradores en la cadena de hoteles “Casa de Turistas” de la ciudad de Chiclayo. Tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel explicativo. Además, tuvo un diseño no experimental. Respecto a la muestra estuvo compuesta por 35 colaboradores del hotel quienes participaron de los cuestionarios de calidad de vida laboral y felicidad organizacional. El resultado principal fue que la calidad de vida laboral influyó como constructo en la felicidad organizacional. Se concluyó lo siguiente: para que los colaboradores estén felices, la empresa debe ofrecer una óptima calidad de vida laboral a través de diferentes recursos o actividades que contribuyan al bienestar del personal.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationInfante, C. K. (2021). Influencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLes_PE
dc.identifier.otherRTU005202
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/5457
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectFelicidad
dc.subjectOrganizaciones
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectCalidad de vida
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleInfluencia de la calidad de vida laboral en la felicidad organizacional de los colaboradores de la cadena de hoteles casa de turistas
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni02600492
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0381-083X
renati.author.dni70897318
renati.discipline41300002es_PE
renati.jurorLlatas Rivas, Ángel Eduardo
renati.jurorCruz Pupuche, Linda Marita
renati.jurorGiron Cordova, Rafael Camilo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgo

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