Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la municipalidad de Chirinos, San Ignacio-Cajamarca 2021

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dc.contributor.advisorOlaya Leon, Rafael Angel
dc.contributor.authorCalderon Mejia, Carlos Fernando
dc.coverage.spatialChiclayoes_PE
dc.creatorCalderon Mejia, Carlos Fernando
dc.date.accessioned2023-01-04T13:43:13Z
dc.date.available2023-01-04T13:43:13Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa presente tesis determino la relación que tiene el clima organizacional y desempeño laboral de la municipalidad distrital de chirinos mediante la aplicación del cuestionario basado en la escala de Likert. Se identificó el problema, ¿Cuál es el vínculo entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la municipalidad distrital de chirinos, provincia de san Ignacio, departamento de Cajamarca 2021? La hipótesis que se planteo es: existe una correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la municipalidad distrital de chirinos. Se utilizó una metodología de tipo aplicada con diseño no experimental de nivel correlacional y de enfoque mixto. La población fue de 71 trabajadores, pero se seleccionaron 35 persona del personal administrativo y…, fue de alcance no probabilístico. Los instrumentos utilizados fueron la encuesta y la entrevista.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationCalderon, C. F. (2022). Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la municipalidad de Chirinos, San Ignacio-Cajamarca 2021 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLes_PE
dc.identifier.otherRTU005250
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12423/5506
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectGestión de recursos humanos
dc.subjectCultura de la organización
dc.subjectMunicipalidades
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleRelación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la municipalidad de Chirinos, San Ignacio-Cajamarca 2021
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_PE
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni16727207
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0920-3560
renati.author.dni74165534
renati.discipline41300002es_PE
renati.jurorAngulo Bustios, Luis Augusto
renati.jurorSolano Cavero, Jessica Karin
renati.jurorOlaya Leon, Rafael Angel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
usat.lineaTalento humano y liderazgo

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