Liderazgo Situacional en pequeñas empresas agrícolas productoras de palta y cítricos para exportación del distrito de Motupe, 2022

Abstract

El objetivo de esta investigación fue analizar el Liderazgo Situacional de los líderes de las pequeñas empresas agrícolas productoras de palta y cítricos para exportación del distrito de Motupe. Se utilizó la metodología de investigación cualitativa donde se entrevistó a 5 líderes de empresas reconocidas en el sector con el propósito de identificar cada una de las cuatro dimensiones del Liderazgo Situacional. Las conclusiones de la investigación están en relación con las dimensiones dirigir, guiar, participar y delegar que contribuyen al conocimiento de la cultura de liderazgo situacional existente en dichas empresas entrevistadas.

The objective of this research was to analyze the Situational Leadership of the leaders of small agricultural companies producing avocado and citrus for export in the district of Motupe. The qualitative research methodology was improved where 5 leaders of recognized companies in the sector were interviewed to identify each of the four dimensions of Situational Leadership. The conclusions of the research are in relation to the direct, guide, participate and delegate dimensions that contribute to the knowledge of the existing situational leadership culture in said interviewed companies.