Auditoría laboral: herramienta importante en la gestión del recurso humano

Abstract

El propósito de esta investigación es realizar una revisión relacionada con la Auditoría Laboral y su importancia en la Gestión del Recurso Humano, con el objetivo de que se convierta en una herramienta conocida y útil para mitigar las deficiencias presentes en el ámbito laboral, las cuales no solo afectan a los trabajadores sino también a los empleadores.