Las competencias digitales docentes y su relación con la educación no presencial en una universidad de la región Lambayeque
| dc.contributor.advisor | Aguinaga Doig, Silvia Georgina | es_PE | 
| dc.contributor.author | Sialer Carhuattocto, Silvia Estela | |
| dc.coverage.spatial | Chiclayo | es_PE | 
| dc.creator | Sialer Carhuattocto, Silvia Estela | |
| dc.creator | Sialer Carhuattocto, Silvia Estela | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-16T15:15:51Z | |
| dc.date.available | 2022-11-16T15:15:51Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | La investigación que se presenta a continuación ha tenido como objetivo determinar la relación que existe entre las competencias digitales docente y el desarrollo de la educación no presencial. El enfoque de la investigación fue correlacional de tipo cuantitativo y el diseño es no experimental; participaron como población objeto 273 docentes de una Universidad de la Región Lambayeque; siendo los criterios de selección no probabilísticos al ser la muestra intencional y que permitieron identificar a un grupo de manera razonada o intencionada, prevaleciendo la accesibilidad para su participación en el estudio. La técnica usada para la recolección de información en esta investigación fue la encuesta y validado por 06 expertos obteniendo coeficientes de V de Aiken de 0.96 y Alfa de Cronbach de 0.92. Los datos obtenidos fueron revisados bajo dos niveles, primero por un análisis descriptivo y luego el inferencial revelando que, el 58.8% de los encuestados indicaron que “Siempre” se desarrollan adecuadas competencias digitales; y, el 58.9% señalaron que “Siempre” se domina una apropiada educación no presencial en la universidad de la región Lambayeque. Logrando un nivel avanzado en sus competencias digitales en un 93,8%, y un nivel de logrado en el desarrollo de la Educación no Presencial en un 94.1%, determinando la existencia de relación entre las competencias digitales y la educación basada en el aprendizaje en línea. | es_PE | 
| dc.format | application/pdf | es_PE | 
| dc.identifier.citation | Sialer, S. E. (2022). Las competencias digitales docentes y su relación con la educación no presencial en una universidad de la región Lambayeque (tesis de maestría). Recuperada de URL | es_PE | 
| dc.identifier.other | RTU005100 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12423/5355 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE | 
| dc.publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo | es_PE | 
| dc.publisher.country | PE | es_PE | 
| dc.rights | https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_PE | 
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE | 
| dc.subject | Cualificaciones profesionales | es_PE | 
| dc.subject | Profesores | es_PE | 
| dc.subject | Enseñanza en línea | es_PE | 
| dc.subject | Universidades | es_PE | 
| dc.subject | Enseñanza a distancia | es_PE | 
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | es_PE | 
| dc.title | Las competencias digitales docentes y su relación con la educación no presencial en una universidad de la región Lambayeque | es_PE | 
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | es_PE | 
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.dni | 16712340 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6747-5375 | es_PE | 
| renati.author.dni | 16807935 | |
| renati.discipline | 131617 | es_PE | 
| renati.juror | Gallardo Ramírez, Jessica Natali | es_PE | 
| renati.juror | Ruiz Alvarado, José Rogelio | es_PE | 
| renati.juror | Aguinaga Doig, Silvia Georgina | es_PE | 
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE | 
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE | 
| thesis.degree.discipline | Informática Educativa y Tecnologías de la Información y Comunicación | es_PE | 
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Escuela de Postgrado | es_PE | 
| thesis.degree.name | Maestro en Informática Educativa y Tecnologías de la Información y Comunicación | es_PE | 
| usat.linea | Talento humano y liderazgo | es_PE | 
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