Riesgos psicosociales en colaboradores de una empresa de servicios de estiba de la ciudad de Chiclayo, 2023

Abstract

Los riesgos psicosociales son peripecias propias del entorno laboral, producen que la cultura organizacional de las empresas se vea afectada, trayendo consigo efectos negativos en la salud física, mental y social de los colaboradores. Por ello, el objetivo general de esta investigación es determinar los niveles de factores de riesgos psicosociales en los colaboradores de una empresa de servicios de estiba, como objetivos específicos, se tiene el identificar los niveles de factores de riesgo psicosociales según sexo y función, así como identificar los niveles de factores de riesgos psicosociales según etapa de vida de los mismos. La investigación se realizó en 100 trabajadores de una empresa de servicios de estiba mediante el Cuestionario de Riesgos psicosociales diseñado por Silva y validado por Pando et. al. (2016). Asimismo, el diseño de la investigación corresponde a un estudio no experimental de tipo descriptivo. Como resultado se obtuvo que un 47% de los participantes se ubican en un nivel medio de riesgo psicosocial. Con respecto al sexo, el 51% de mujeres se encuentra en un nivel alto de riesgo psicosocial, por otro lado, se observó que, según la función laboral, el 52% de estibadores y el 52% de conductores se encuentran en un nivel alto de riesgo psicosocial. Según la etapa de vida, se observa que la el 45.8 % de la población perteneciente a la adultez temprana presenta riesgo psicosocial medio. Se concluye que la variable se presenta particularmente en diversas empresas, pues es afectada por diversos factores. Palabras clave: Riesgos psicosociales, organización, colaboradores.

Psychosocial risks are incidents typical of the work environment; they cause the organizational culture of companies to be affected, bringing with them negative effects on the physical, mental and social health of collaborators. Therefore, the general objective of this research is to determine the levels of psychosocial risk factors in the collaborators of a stevedoring services company, as specific objectives, it is to identify the levels of psychosocial risk factors according to sex and function, as well as how to identify the levels of psychosocial risk factors according to their stage of life. The research was carried out on 100 workers from a stevedoring services company using the Psychosocial Risk Questionnaire designed by Silva and validated by Pando et. Alabama. (2016). Likewise, the research design corresponds to a non-experimental descriptive study. As a result, it was found that 47% of the participants were at a medium level of psychosocial risk. With respect to sex, 51% of women are at a high level of psychosocial risk; on the other hand, it is found that, depending on their job function, 52% of stevedores and 52% of drivers are at a high level psychosocial risk. According to the stage of life, it is observed that 45.8% of the population belonging to early adulthood presents medium psychosocial risk. It is concluded that the variable occurs particularly in various companies, since it is affected by various factors.