Viviendas transitorias como respuesta al déficit habitacional producido por el crecimiento migratorio en la Villa San Vicente de Puerto Eten

Abstract

El presente trabajo tiene como fin reducir los costos laborales a través de la disminución de los riesgos disergonómicos. El tipo de investigación fue aplicada, se desarrolló una investigación cuantitativa de alcance descriptivo con un diseño no experimental del tipo transversal. Para el primer objetivo, se empleó una lista de cotejo de acuerdo a la norma ergonómica, asimismo, la cual también se complementó con una matriz IPER para determinar el nivel de riesgo disergonómico en los puestos laborales de los operarios y se seleccionó la metodología REBA, dando como resultados que el 28,57% de los operarios necesitan una actuación inmediata y el 57,14% cuanto antes. Además, a través de observaciones y el uso de un instrumento de medición previamente calibrado como el ruido y la iluminación se encontró que en los ambientes de trabajo el nivel de presión sonora excedía los 85 dB y la luminosidad se encontraba por debajo del límite establecido por la Norma Técnica EM.010, ocasionando un aumento de los costos laborales del 10,89%. De esta manera, se propuso mejoras apoyadas en el diseño del puesto de trabajo, reducción de ruido excesivo, implementación de EPP’s, programa de pausas activas y plan de capacitaciones. Por último, los costos laborales pasaron de S/ 34 494,20 a S/ 1 794,93 lo que representa un 93,6%. Además, se concluye que las propuestas de mejora son viables por que se tuvo como indicadores un VAN de S/16 051,76, TIR de 59,8%, un beneficio costo de 1,30.El presente trabajo tiene como fin reducir los costos laborales a través de la disminución de los riesgos disergonómicos. El tipo de investigación fue aplicada, se desarrolló una investigación cuantitativa de alcance descriptivo con un diseño no experimental del tipo transversal. Para el primer objetivo, se empleó una lista de cotejo de acuerdo a la norma ergonómica, asimismo, la cual también se complementó con una matriz IPER para determinar el nivel de riesgo disergonómico en los puestos laborales de los operarios y se seleccionó la metodología REBA, dando como resultados que el 28,57% de los operarios necesitan una actuación inmediata y el 57,14% cuanto antes. Además, a través de observaciones y el uso de un instrumento de medición previamente calibrado como el ruido y la iluminación se encontró que en los ambientes de trabajo el nivel de presión sonora excedía los 85 dB y la luminosidad se encontraba por debajo del límite establecido por la Norma Técnica EM.010, ocasionando un aumento de los costos laborales del 10,89%. De esta manera, se propuso mejoras apoyadas en el diseño del puesto de trabajo, reducción de ruido excesivo, implementación de EPP’s, programa de pausas activas y plan de capacitaciones. Por último, los costos laborales pasaron de S/ 34 494,20 a S/ 1 794,93 lo que representa un 93,6%. Además, se concluye que las propuestas de mejora son viables por que se tuvo como indicadores un VAN de S/16 051,76, TIR de 59,8%, un beneficio costo de 1,30.