Condiciones de trabajo, salud y bienestar psicológico en profesionales de enfermería de hospitales públicos nivel II Chiclayo 2024

Abstract

Las condiciones de trabajo del profesional de enfermería constituyen una de las variables más revaloradas, por el impacto generado en la salud y bienestar psicológico de este grupo profesional. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la correlación entre las condiciones de trabajo y las condiciones de salud y bienestar psicológico en el personal de enfermería hospitalaria. El diseño ropuesto fue cuantitativo – descriptivo correlacional, transeccional. La muestra estuvo conformada por 210 profesionales, empleando un muestreo probabilístico, donde se aplicó dos instrumentos: (a) instrumento de autoevaluación de condiciones de trabajo (b) cuestionario sobre condiciones de salud y bienestar psicológico. El procesamiento de los datos se realizó mediante análisis estadístico inferencial utilizando software SPSS versión 27, cumpliendo con criterios de rigor ético y científico. Como resultado, hubo una correlación significativa entre las condiciones de trabajo y las condiciones de salud y bienestar psicológico en los profesionales de enfermería de hospitales públicos nivel II, concluyendo que un entorno laboral adecuado promueve el bienestar psicológico, mientras que condiciones desfavorables impactan directamente en el desempeño y la percepción de salud y bienestar psicológico de este grupo profesional.The working conditions of the nursing professional constitute one of the most revalued variables, due to the impact generated on the health and psychological well-being of this professional group. The objective of this study was to determine the correlation between working conditions and health conditions and psychological well-being in hospital nursing staff. The proposed design was quantitative – descriptive, correlational, transectional. The sample was made up of 210 professionals, using probabilistic sampling, where two instruments were applied: (a) self-assessment instrument of working conditions (b) questionnaire on health conditions and psychological well-being. Data processing was carried out through inferential statistical analysis using SPSS version 27 software, meeting criteria of ethical and scientific rigor. As a result, there was a significant correlation between working conditions and health and psychological well-being conditions in nursing professionals from level II public hospitals, concluding that an adequate work environment promotes psychological well-being, while unfavorable conditions directly impact the performance and the perception of health and psychological well-being of this professional group.