Evaluación del cumplimiento del plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en trabajadores de la empresa H2Olmos 2020

Abstract

Al inicio de la pandemia por COVID-19, todas las empresas estatales como privadas tuvieron la obligación de implementar los lineamientos de prevención y control con riesgo a exposición a SARS-CoV-2 para disminuir la incidencia de casos y las tasas de mortalidad. El objetivo de este estudio fue determinar el grado de cumplimiento del Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en los trabajadores de la empresa H2Olmos S.A. Se realizo una investigación cuantitativa, de diseño no experimental y descriptivo. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa. Fueron incluidos personal estable y subcontratistas con más de dos años de trabajo o contrato; y se excluyeron trabajadores de vacaciones y de labores remotas. La recolección de datos se realizó con un cuestionario elaborado por la investigadora, conto con validez por V de Aiken de 0,93 % y confiabilidad de 0.70 mediante el alfa de Cronbach. Se tuvieron en cuenta los criterios éticos como respeto por las personas, beneficencia y justicia. Los resultados demostraron que el 52% de trabajadores percibieron un cumplimiento regular; seobservó un cumplimiento mayor a 60% en las dimensiones de limpieza y desinfección, lavado de manos, sensibilización del personal, medidas de prevención colectiva, protección personal, fue regular la vigilancia de la salud de trabajadores y la evaluación de la condición de salud. Se recomienda capacitar al personal de salud para mejorar su actuar en emergencias de gran impacto e impartir conocimientos a los trabajadores para que formen parte de su autocuidado especialmente en enfermedades respiratorias.At the beginning of the COVID-19 pandemic, all state-owned and private companies were required to implement prevention and control guidelines for those at risk of exposure to SARS-CoV-2 to reduce the incidence of cases and mortality rates. The objective of this study was to determine the degree of compliance with the COVID-19 Surveillance, Prevention, and Control Plan among employees of H2Olmos S.A. This was a quantitative, non-experimental, and descriptive study. The population consisted of 50 company employees. Permanent staff and subcontractors with more than two years of employment or contract experience were included; vacationing and remote workers were excluded. Data collection was conducted using a questionnaire developed by the researcher. The questionnaire had an Aiken's V validity of 0.93% and a Cronbach's alpha reliability of 0.70. Ethical criteria such as respect for people, beneficence, and justice were taken into account. The results showed that 52% of employees perceived fair compliance. Compliance was observed at over 60% in the areas of cleaning and disinfection, handwashing, staff awareness, collective prevention measures, and personal protection. It was recommended to regulate worker health surveillance and health condition assessment. It is recommended to train healthcare personnel to improve their response in high-impact emergencies and to provide workers with knowledge so they can participate in their self-care, especially for respiratory illnesses.