Análisis de las características laborales en la tercera edad en el Perú, 2018 y 2023

Abstract

La presente investigación analiza las características laborales de la población adulta mayor en el Perú durante los años 2018 y 2023, en un contexto en el que el envejecimiento poblacional representa un desafío creciente para la seguridad social y las políticas públicas; por lo cual el objetivo general fue determinar las principales características laborales de las personas de 60 años a más. La metodología corresponde a un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, sustentado en el análisis de cuadros estadísticos construidos a partir de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), teniendo como muestra a 9032 personas en 2018 y a 7924 personas en 2023. Los resultados evidencian una alta permanencia de los adultos mayores en la Población Económicamente Activa, predominando el empleo independiente y en condiciones de informalidad, con ingresos concentrados en los tramos más bajos y con limitada cobertura previsional. Asimismo, se identifican desigualdades por sexo, dado que las mujeres presentan menor participación y mayores dificultades de acceso a empleos remunerados, junto con brechas educativas y territoriales que afectan de manera más severa a las zonas rurales. Se concluye que las características laborales de este grupo etario reflejan condiciones de vulnerabilidad estructural, donde la permanencia en el trabajo no responde a una elección libre, sino a la necesidad de sostener ingresos mínimos para subsistir.

This research analyzes the labor characteristics of the elderly population in Peru during the years 2018 and 2023, within a context in which population aging represents an increasing challenge for social security and public policies; therefore, the general objective was to determine the main labor characteristics of people aged 60 and over. The methodology corresponds to a descriptive study with a quantitative approach, based on the analysis of statistical tables constructed from the National Household Survey (ENAHO), with a sample of 9,032 people in 2018 and 7,924 people in 2023. The results show a high permanence of older adults in the Economically Active Population, with a predominance of independent and informal employment, concentrated in the lowest income levels and with limited pension coverage. Likewise, gender inequalities are evident, since women show lower participation and greater difficulties in accessing paid employment, along with educational and territorial gapsthat affect rural areas more severely. It is concluded that the labor characteristics of this age group reflect structural vulnerability conditions, where continued participation in the labor market is not a free choice but a necessity to secure minimum income for subsistence.