Motivadores laborales y sus impactos en la satisfacción laboral de las emprendedoras - Chiclayo, 2023

Abstract

La presente indagación titulada Motivadores Laborales y sus impactos en la satisfacción laboral de las emprendedoras - Chiclayo, 2023; tuvo como propósito determinar el impacto de los motivadores en la satisfacción laboral de las emprendedoras - Chiclayo, 2023. La muestra se integró por 120 emprendedoras de Chiclayo. Adicionalmente, la metodología fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental. En el procesamiento de los datos recopilados, se implementó el programa SPSS vs. 29 con la finalidad de obtener tablas y gráficas. Los resultados señalan que los motivadores laborales y satisfacción laboral tienen un valor de significancia de 0.001; además de un Kappa de Cohen de 0,435. Se determina que con la aplicación del modelo se puede verificar que existe un impacto de los motivadores laborales en la satisfacción laboral.

The present investigation titled Work Motivators and their impacts on the job satisfaction of female entrepreneurs - Chiclayo, 2023; The purpose was to determine the impact of motivators on the job satisfaction of entrepreneurs - Chiclayo, 2023. The sample was made up of 120 entrepreneurs from Chiclayo. Additionally, the methodology was basic, quantitative approach, correlational level, non-experimental design. In processing the collected data, the SPSS vs. 29 program was used in order to obtain tables and graphs. The results indicate that work motivators and job satisfaction have a significance value of 0.001; in addition to a Cohen's Kappa of 0.435. It is concluded that with the application of the model it can be verified that there is an impact of work motivators on job satisfaction.