Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Facilita S.A.C para reducir costos laborales

Abstract

En la tesis se propuso un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la empresa Facilita S.A.C, dedicada a la limpieza, saneamiento ambiental y trabajos en altura, con el objetivo de reducir los costos laborales derivados de los accidentes. Se realizó un diagnóstico inicial de cumplimiento de los requisitos de la Ley 29783 mediante la línea base, obteniendo un cumplimiento del 14,64%, y se evaluaron los riesgos mediante la matriz IPERC, donde el 28% de los riesgos fueron catalogados como importantes, el 68% como moderados y el 4% como intolerables. A partir de este diagnóstico, se identificaron deficiencias en los protocolos de seguridad, la capacitación insuficiente y procedimientos operacionales inadecuados, lo que resultaba en una tasa de accidentabilidad del 29%. La propuesta incluyó la mejora en el uso de Equipos de Protección Personal (EPP), la implementación de procedimientos para trabajos en altura y un plan de capacitación. Los resultados económicos fueron favorables, con un Valor Actual Neto (VAN) de S/188 079,94, una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 55,08% y un periodo de recuperación de inversión de 2,81 años. Se proyectó una reducción de la tasa de accidentabilidad al 5%, un aumento en el índice de cumplimiento del sistema al 85%, y una mejora en los índices de frecuencia de 21,8 a 8 y severidad de 276 a 100. Estos resultados demostraron que la inversión no solo es rentable, sino que también mejora la seguridad y productividad de la empresa a largo plazo.

The thesis proposed an Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for Facilita S.A.C., a company dedicated to cleaning, environmental sanitation, and height work, with the aim of reducing labor costs resulting from accidents. An initial diagnosis of compliance with the requirements of Law 29783 was conducted using the baseline, achieving a compliance rate of 14,64%, and risks were evaluated using the IPERC matrix, where 28% of the risks were categorized as important, 68% as moderate, and 4% as intolerable. Based on this diagnosis, deficiencies were identified in safety protocols, insufficient training, and inadequate operational procedures, leading to an accident rate of 29%. The proposal included improvements in the use of Personal Protective Equipment (PPE), the implementation of procedures for work at heights, and a training plan. The economic results were favorable, with a Net Present Value (NPV) of S/188 079,94, an Internal Rate of Return (IRR) of 55,08%, and a payback period of 2,81 years. A reduction in the accident rate to 5%, an increase in the system compliance index to 85%, and improvements in frequency rates from 21,8 to 8 and severity rates from 276 to 100 were projected. These results demonstrated that the investment is not only profitable but also improves the safety and productivity of the company in the long term.